事业奖励计划(Marketing Plan)
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事业奖励计划(Marketing Plan)

公平均衡的事业奖励计画,
为艾多美经营目标实现的第一步。


★会员等级、安置组织奖金、领导贡献奖金、

进阶成就奖励、以及教育中心津贴的支付标准

●全会员总积分额度(PV) 70%支付安置组织奖金、领导贡献奖金、进阶成就奖励、教育中心津贴四种奖金,若金额超过公司营业总收入的40%,则会减少支付比例。

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★会员等级取得条件


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    ★安置组织奖金: 占公司总销售积分的(PV)的44%,依照等级(PV积分数)给予安置组织奖金。
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安置组织奖金采每周三至下周二为一计算周期,每日结算,一周期合算后,于次周二发放奖金
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    ★领导贡献奖金: 按照各个级别,以销售总积分的20%进行支付。
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以每月1~15日、16日~月底为上、下考核周期,当月7日发放上月下周期奖金、22日发放当月上周期奖金。

领导贡献奖金采总业绩分红方式提拨PV的20%。

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    ★升级标准
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    ★进阶成就奖励
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进阶成就奖励奖品金额基准
※ 当会员达成每一位阶时之一次性非现金奖励实体商品(包含艾多美经典保养5件组礼盒、蜂蜜饮(HemoHIM)、艾多美清洁护肤4件组礼盒、笔记型电脑、旅游卷),当终止会员资格退出退货时,会员不须返还,本公司亦不扣除上述未计入奖金计算之奖励商品等值金额。
※ 本人及眷属4天3夜旅游卷、本人及眷属11天10夜旅游券均属公司之旅游奖励,会员不得转让或折现,当终止会员资格退出时,本公司亦不扣除上述未计入奖金计算之等值金额。
※ 房车、每月推广奖励金、办公室、专属秘书、司机等皆属于公司所配给之行政业务资源,当终止会员资格退出时,不再享有使用权利,本公司亦不扣除上述未计入奖金计算之等值金额。
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    ★教育中心津贴
每位申请新加入的会员在报件时,必须选择一个教育服务中心,作为他的所属服务单位。
教育服务中心的申请者资格,必须维持三次以上「销售大师」位阶的杰出经销商或已晋升为「钻石大师」(含)以上位阶。
经艾多美股份有限公司核准后,该教育中心就会被列入总公司网路注册系统内,所有选择于该教育服务中心加入的会员,可在该处服务中心进行报单、招募、训练…等活动。
教育服务中心的申请者,公司将提拨该中心所有报件的总业绩PV的6%,作为其教育服务中心的行政管销费用及利润。
教育中心津贴以每月1~15日、16日~月底为上、下考核周期,当月7日发放上月下周期奖金、22日发放当月上周期奖金。
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    ★奖金补助限制
安置组织奖金、领导贡献奖金、进阶成就奖励、教育中心津贴等佣金总额, 依公平交易委员会报备资料,不得超过艾多美股份有限公司营业总收入之40%。
研讨会
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团队研讨会正在筹备中。。。